Praten doet wonderen Wij weten proefondervindelijk dat goede specialisten in de bouw zich niet digitaal laten selecteren. Want het gaat maar voor 'n stuk over kennisbagage en ervaring. Wat ècht de doorslag geeft is dat we weten hoe deze mensen in het leven staan. Dat bepaalt in hoeverre hij (of zij) in een specifieke ondernemingscultuur zal passen en het er ook in de toekomst naar hun zin hebben. Wij zijn specialist in duurzame hoogwaardige banen in de bouw: managers, planners, werkvoorbereiders, projectleiders en calculators. Omdat we de bouw van binnen en van buiten kennen, weten we dat dit kritieke posten in het bouwproces zijn, waarbij het zeer op de persoon aankomt. Daarom maken wij er een punt van om ècht met deze mensen kennis te maken. Hiermee weten wij veel carrièreleed en teleurstelling te voorkomen.   Koersen op een vaste baan De laatste vijftien jaar opereren wij in een netwerk waar alle prominente Nederlandse bouwondernemingen, ontwikkelaars en toe-leveranciers, et cetera deel vanuit maken. Praten met GPA betekent dus praten met het voorportaal van de bouw. Met de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers voor ogen, weten wij in tachtig van de honderd gevallen de juiste man of vrouw te leveren. Het vluchtige werk; de tijdelijke banen en interim jobs, laten we aan anderen over. Beetje lef kan geen kwaad... Ons doel is om mensen - ondanks dat ze vaak een goedbetaalde baan in de bouw hebben - een alternatief te bieden dat ze als gegoten zit. 'n Beetje lef kan geen kwaad als 't gaat om een vaste baan waarmee ze ècht in hun toekomst investeren. Door leemtes bij onze opdrachtgevers op te vullen, investeren ook wij in de lange termijn. Duurzaam en geruisloos.